La sostenibilidad y la RSC son imprescindibles para acceder a financiación en las empresas

La sostenibilidad y la responsabilidad social son cuestiones que, por encima de modas o tendencias, se han convertido en elementos cada vez más exigidos y demandados, incluso necesarios, para poder optar a financiación de fondos europeos o para optar a líneas de financiación nacionales. Esta es una de las conclusiones de la jornada formativa realizada en Benidorm impulsada por Fundación MediaSeguros de la Comunitat con la colaboración de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo y con la participación de Zurich Seguros.

Desde Zurich, Vicente Segrelles mostró el compromiso social corporativo que mantiene la compañía con el conjunto de la sociedad y las acciones de sostenibilidad que cuentan con el apoyo y el impulso de la Z Zurich Foundation. Además, el director Territorial de Este Baleares de Zurich destacó las distintas iniciativas sociales en las que participa la compañía relacionados con su compromiso medioambiental. Para Segrelles "pertenecer a una empresa que mantiene, lucha y trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas a través de acciones para la conservación del medioambiente nos llena de orgullo".

Igualdad de oportunidades

Entre los compromisos sociales que la Fundación Mediaseguros y la propia compañía de Zurich Seguros están impulsando destaca la igualdad de oportunidades para la mujer en el sector empresarial.

Laura Pellicer, directora de desarrollo de negocio en la zona Levante de Zurich España ha destacado lo importante que es apoyar sin fisuras el talento, en este caso el femenino, ya que la pluralidad de perfiles y capacidades es una palanca de innovación y transformación. Pellicer puso de manifiesto la iniciativa 'Mujeres Valientes", un programa centrado en la promoción del talento femenino con el objetivo de alcanzar la paridad en los puestos directivos de la compañía. La directora de zona de Levante destacaba en su participación en "Mujeres Valientes", que la formación y el mentoring que recibió por parte de otras mujeres directivas de la empresa fue de vital importancia en su caso.  Iniciativas que a juicio de Laura Pellicer marcan el camino a seguir para transformar la sociedad e impulsar el liderazgo femenino en el sector de los seguros.

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