La Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo procedió en su reunión del 21 de enero a aplicar la cláusula de revisión salarial recogida en su artículo 37. Tras la publicación del dato oficial de IPC de 2010, situado en el 3%, se ha efectuado la revisión sobre la tabla salarial provisional de 2010. En consecuencia, tras el incremento salarial del 1,2% que ya tenía, la nueva tabla salarial revisada del 2010 tendrá un incremento del 1,8% sobre la tabla salarial consolidada del 2009, informa Comfía-CCOO.

Para 2011 todas las representaciones en la Comisión Mixta -CCOO, UGT, Unespa, AMAT y Asecore- constatan que “no se dispone para este año del dato a que se refiere el Convenio al regular un incremento inicial igual a la previsión de inflación tenida en cuenta por el Gobierno para la elaboración de los Presupuestos Generales del Estado, habida cuenta de que en dichos Presupuestos para 2011 se ha establecido la congelación de las pensiones contributivas, cuyo porcentaje de incremento ha sido siempre el considerado por esta Comisión Mixta como índice de previsión de inflación del Gobierno a efectos de determinar el incremento inicialmente aplicable a las tablas de cada año”.

Sin embargo, el sindicato añade que "acordado este punto, sorprendentemente UGT plantea un incremento a cuenta de medio punto justificándolo con la utilización de otros índices de referencia" y que el resto de las representaciones "considera que esto supondría exceder de las competencias que tiene atribuidas la Comisión Mixta y generaría en el sector inseguridad jurídica en la aplicación del Convenio”.