Valero (Novaster) propone que las empresas ofrezcan Pensiones a empleados

El sistema público de pensiones no debe apuntar a tasas de sustitución o cobertura tan altas como las actuales”, en torno a un 80%, sino que, más bien deberían estar en torno a un 60%”, y “en ningún caso, deberían estar por debajo del salario mínimo interprofesional”, opina Diego Valero, presidente del Grupo Novaster en Funds People. También propone que las empresas ofrezcan obligatoriamente a sus empleados un Plan de Pensiones. El empleado decidirá si lo acepta o no. “A muchos españoles, o la empresa les hace un plan, o ellos difícilmente lo contratarían por su cuenta y riesgo”, argumenta. Una vez asimilados los Planes privados de empresa entre una mayor capa de población española, se abordará en un 2º paso el impulso a los Planes individuales. “Sea el modelo que sea, el ahorro a largo plazo debe tener un buen tratamiento fiscal”, subraya Diego Valero.