El volumen de primas de las 27 corredurías que forman el Club Català de Corredors d'Assegurances (CCC) alcanzó  los 85 millones de euros de los que 77,5 son de No Vida; las comisiones alcanzaron los 13,4 millones de euros y el conjunto de empleados es de 185 personas, según se detalló en la asamblea de la asociación.

El crecimiento de No Vida ha sido del 5,5% muy superior al del mercado en 2021. En junio de 2022 se mantiene un buen ritmo de crecimiento del 7% con las compañías con acuerdo de colaboración.

En el ámbito tecnológico cabe destacar que 24 de las 27 corredurías ya están trabajando con el mismo programa de gestión (Elevia). En paralelo se sigue optimizando los diferentes procesos y funcionalidades del programa de gestión, así como las diferentes acciones para desarrollar EIAC, implementar CIMA, etc.

También se presentó el Plan Estratégico 2022 – 2024 que define y agenda las principales acciones y líneas de trabajo de la Asociación. Las 30 acciones del Plan Estratégico tienen como objetivo apoyar a los socios en su actividad y los retos de futuro de la mediación.

Jornada de trabajo con MMT

El Club Català de Corredors d'Assegurances (CCC) y MMT Seguros compartieron una jornada de trabajo coincidiendo con la asamblea de la asociación en la que MMT presentó su estrategia para el canal de Corredores, esencialmente su oferta de valor sintetizada en tres ejes, primero rapidez en la toma de decisiones, segundo la flexibilidad para adaptar sus ofertas a las necesidades del Corredor y tercero la vocación de establecer acuerdos a medio y largo plazo.

Carlos Navarro, responsable Plataforma Corredores de MMT, expresó "la apuesta decidida de MMT por el CCC, resaltando de forma especial el alto nivel de profesionalidad y compromiso de sus miembros. Todo lo cual nos motiva a continuar reforzando nuestra alianza de colaboración, sin duda se trata de un acuerdo estratégico que nos permitirá alcanzar las expectativas fijadas por ambas partes."

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