La directora general de Esade, Eugenia Bieto, afirma que un buen líder debe serlo desde su posición, lo que implica funciones como mandar, dirigir y gobernar, y desde el punto de vista de influenciador, lo que equivale a ser un guía capaz de movilizar a un grupo y a toda una organización. Lo expresó en una nueva edición del foro Zurich Woman Network (ZWN) organizado por Zurich, en el que se refirió al ‘Liderazgo en tiempos de crisis’. Considera que “el liderazgo debe entenderse como una manera de responder a los retos y movilizar a la organización para adaptarse a una realidad incierta y desarrollar capacidades que permitan detectar nuevas oportunidades”. Reconoce que el reto más importante de cualquier líder es la gestión del cambio, aunque no hay una fórmula concreta. Eugenia Bieto cree que se necesitan líderes capaces de articular el corto, medio y largo plazo; de emprender proyectos con riesgo que suponen trabajo y esfuerzo.