Howden Iberia ha celebrado en Valencia las 'I Jornadas Estratégicas para líderes: conectando ADN´s', donde el bróker ha presentado su Plan Estratégico para los próximos 5 años. En total, han asistido 180 directivos y responsables provenientes de las 25 oficinas distribuidas por todo el territorio español. 

Estas jornadas han contado con la presencia de José Manuel González, CEO de Howden Broking Group, que ha repasado los datos del grupo a nivel mundial. Tras las adquisiciones de A-Plan y Aston Lark, Howden ha experimentado un crecimiento orgánico del 26,5% y suma en torno a 9.000 empleados.

También ha participado Salvador Marín, consejero delegado de Howden Iberia, que ha profundizado en el Plan Estratégico: "Se trata de un plan ambicioso, pero que podemos alcanzar, porque es fruto de un riguroso estudio acerca de dónde estamos y a dónde queremos llegar, y lo vamos a hacer basándonos en cuatro pilares: las personas, el negocio, la tecnología y nuestra cultura como grupo".

Además, en estas jornadas se han abordado otros aspectos, como los objetivos de la parte corporativa, las posibles sinergias entre los departamentos de la empresa tras las últimas adquisiciones, la transformación digital o los planes de retribución flexible.

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