Grupo Aseguranza

Intrama, la consultora especializada en RRHH y bienestar corporativo, ha entregado su certificación Top Wellbeing Company a 30 empresas por la implantación y fomento de excelentes políticas de bienestar y salud en sus organizaciones. Y lo ha hecho durante la segunda edición del congreso HDH Human Digital Health, celebrado en Madrid.

Entre esta treintena de empresas hay 2 del sector asegurador. Una de ellas Santalucía, reconocida en materia de conciliación, desconexión digital, formación, salud física y emocional, como recoge en su 'Agenda Bienestar'. También se pone en valor el desarrollo de las personas como una de las principales palancas del Plan Estratégico PE 100+ de la compañía. "Las personas son el eje principal de nuestra compañía, somos personas que cuidamos de personas, que son el motor que nos ha traído hasta aquí durante más de 100 años. En Santalucía estamos continuamente innovando y trabajando en nuevas medidas que se adapten lo mejor posible a las necesidades de nuestros empleados", ha señalado Juan Manuel Rueda, director general de Personas, Organización y Comunicación.

Y la otra empresa del sector premiada ha sido Howden Iberia. En el caso de Howden Iberia, según ha detallado la propia entidad, se ha valorado que se trabaje el bienestar físico, el nutricional, el emocional, el financiero y el social. Pero también su programa de comunicación semanal y formación con consejos que se transmiten a través de formatos dinámicos y fáciles de forma muy visual y gráfica, la creación de una app para motivar a los empleados hacia un cambio de hábitos o la implicación de los directivos encabezando el proyecto como embajadores y capitanes que dan ejemplo.

"Es un gran honor recibir este reconocimiento de una organización como Intrama, líder global en el sector de los Recursos Humanos. Desde Howden nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados en todos los ámbitos de la vida y así lo refleja nuestro lema 'People First'. Nos esforzamos a diario para ofrecerles programas y soluciones que les ayuden a mejorar su salud tanto física como emocional y financiera. Además, partiendo de nuestra propia experiencia, ponemos también estas soluciones al servicio de nuestros clientes", ha afirmado María Matamoros, directora de Recursos Humanos de Howden Iberia y quien ha recogido el sello.

Esta certificación Top Wellness Company se basa en la participación y evaluación de las prácticas presentadas por las diferentes compañías para medir el compromiso con sus empleados. Entre los criterios tenidos en cuenta para su obtención, se valoran parámetros como la estrategia corporativa, las buenas prácticas globales, la formación y aprendizaje, así como su comunicación interna y externa. Además, se contempla el trabajo realizado en distintos ejes: Bienestar corporativo 360, Salud emocional o Desconexión Digital, entre otros.

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