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El área de Health & Benefits de WTW ha desarrollado 'e-Vital', una solución basada en la atención medica digital que permite a las empresas ofrecer a todos sus empleados un beneficio de salud. Según precisa la entidad, se ofrece la posibilidad de contratar módulos con acceso a especialidades relacionadas con el bienestar que no suelen estar incluidas en los seguros de Salud convencionales, acceso a servicios médicos presenciales con descuentos de hasta el 40% y un módulo dental que incluye acceso a una red de especialistas dentales a precios baremados.

"Una cultura del bienestar y una mayor flexibilidad en los beneficios motiva a los empleados a utilizar las herramientas tecnológicas. Nuestros estudios nos dicen que los empleados confían más en las aplicaciones recomendadas por su empresa que las que pueden encontrar por sí mismos. No se trata solo de ofrecer servicios médicos, sino de garantizar que cada empleado tenga el poder de gestionar su salud de manera proactiva y a su conveniencia. Además, la atención virtual facilita el acceso a la ayuda para los empleados con problemas de salud mental", ha afirmado Gema Jiménez, directora de desarrollo de negocio de Health & Benefits de WTW España.

También detalla WTW que, con e-Vital, se eliminan barreras como las restricciones de edad y los periodos de permanencia obligatorios, garantizando que los servicios estén disponibles para todos los empleados desde el primer momento. Asimismo, se eliminan las limitaciones relacionadas con condiciones preexistentes. A esto se une la gestión de recetas electrónicas.

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