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El Colegio de Mediadores de Seguros de Valencia ha organizado una jornada formativa impulsada por AXA y denominada 'Retribución flexible como elemento de retención del talento, aumento del salario emocional y optimización fiscal', a la que han asistido más de 300 profesionales.

La sesión la ha presentado Felicidad Manzanares, directora de Desarrollo de Negocio de la Territorial de AXA en Levante y Baleares, y la ha impartido Ricardo Ruiz, responsable de Previsión Social Colectiva de la compañía.

En primer lugar, Ricardo Ruiz se ha referido a las ventajas de la retribución flexible, "que permite que el empleado distribuya el cobro de su retribución, una parte en efectivo y otra a través de productos o servicios que contrata a través de la empresa". Estos servicios abarcan desde seguros de Salud o de Vida hasta formación, cheques guarderías, bonos transporte o planes de ahorro para la jubilación

Además, ha señalado que es clave para retener el talento ya que refuerza el "salario emocional" y "aumenta la productividad de las plantillas y reduce el absentismo".

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