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22 de noviembre
11:23 2018
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5 señales para detectar que la plantilla necesita más atención a su salud

El estudio Cigna 360º Well-Being Survey señala que las empresas españolas obtienen un aprobado alto por parte de los empleados en el cuidado de sus plantillas –un 6,7 sobre 10- una valoración inferior a la de países como Alemania (7), Reino Unido (6,9) o Francia (6,8). "De ahí que las organizaciones deban estar pendientes de cuáles son las necesidades de sus empleados, procurando asegurar su bienestar mediante acciones y programas adaptados. No hay que olvidar que las personas son el principal valor de toda compañía", apunta Ana Romeo, directora de Recursos Humanos de Cigna.

La compañía ha detectado 5 señales de alerta para detectar que la plantilla necesita más atención a su salud: ausencias reiteradas, baja socialización, trabajo en mínimos y con errores, falta de feedback con la dirección y alta rotación en la empresa.