Grupo Aseguranza

RibéSalat ha celebrado en Barcelona su jornada anual reuniendo a todo el equipo para analizar la evolución del negocio y definir las prioridades del ejercicio. En este marco, la empresa de mediación ha puesto en valor el papel de sus distintas especialidades (Deportes, Crédito, Caución, People&Talent, Transactional and Contingent Solutions o Logística, entre otras) como base de su actividad. Y, al mismo tiempo, ha resaltado la relevancia del trabajo transversal entre áreas como IT, Administración, Recursos Humanos, Marketing o Siniestros ya que, para la empresa, es clave para garantizar un modelo operativo sólido y coordinado.

Durante la jornada también se ha puesto en perspectiva la evolución de la empresa en los últimos años, en un contexto marcado por la transformación del sector asegurador y una mayor demanda de especialización por parte de las empresas. En este escenario, RibéSalat ha remarcado que ha consolidado un modelo de crecimiento que combina desarrollo orgánico, crecimiento inorgánico y el impulso de alianzas internacionales que amplían su capacidad de acceso a mercados y soluciones.

Asimismo, se ha hecho hincapié en que la empresa continúa reforzando su presencia en los distintos territorios en los que opera, con incorporaciones de corredurías como Cecinco en Madrid y Solana y Mengod en Valencia.

"Estamos en un momento de consolidación y evolución de la compañía, a las puertas de cumplir cuatro décadas de trayectoria, en el que es clave mantener una visión compartida sobre hacia dónde queremos crecer. Nuestro objetivo es seguir desarrollando un modelo que combine especialización, proximidad y capacidad de adaptación. Pero nada de esto sería posible sin el equipo que hay detrás: el compromiso, el conocimiento y la implicación de las personas que forman RibéSalat son el verdadero motor de nuestro crecimiento", ha señalado la consejera delegada de RibéSalat, Mónica Ribé, durante su intervención.

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