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30 de noviembre
09:18 2023
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Vida Completa, coberturas flexibles y personalizables con grandes ventajas para el canal mediador

Conscientes de que las necesidades de cada cliente son únicas y que uno de los aspectos que más se valoran es el bienestar personal y de la familia, MetLife ofrece un seguro de vida, Vida Completa, que se adapta a las necesidades de cada persona y cuyo objetivo es permitirles disfrutar de su tranquilidad ante cualquier imprevisto garantizando su estabilidad financiera.  

Entre las principales características del producto, que recientemente ha anunciado grandes ventajas para el canal mediador, destacan su flexibilidad, asequibilidad y su sencillez de contratación.

Vida Completa brinda protección contra el riesgo de fallecimiento por cualquier causa y se presenta en un único producto de seguro, con ventajas competitivas, que permitirán al cliente elegir entre proteger económicamente a su familia o asociar el seguro de Vida con la hipoteca o cualquier otro tipo de préstamo. Además, el cliente podrá ampliar su protección contratando de manera opcional, la cobertura de incapacidad absoluta y permanente.

Los consumidores podrán contratarlo a través de mediadores independientes y corredores, con una prima a partir de 60€ al año o 5€ al mes (impuestos no incluidos) y sin necesidad de exámenes médicos para edades inferiores a 50 años y capitales de hasta 350.000€. Además, se puede contratar hasta los 70 años para su cobertura principal de fallecimiento por cualquier causa y tiene una edad de permanencia hasta los 85 años.

Otra de sus ventajas es que permite ofrecer una prima especial para sumas aseguradas superiores a 150.000€.

Conscientes de los cambios que se están produciendo en la demanda de los clientes, recientemente se han incluido algunas novedades en Vida Competa para el canal de mediadores independientes y corredores, entre las que se encuentran:

-nuevas primas hasta un 30% más económicas en la contratación de la póliza y en la primera renovación.

-flexibilización del escenario de remuneración del corredor, de cara a premiar su esfuerzo. Además, se incentivará el crecimiento de la cartera de clientes para favorecer su retención y las relaciones a largo plazo.

-simplificación del proceso de suscripción para capitales hasta 100.000€ y para personas hasta los 60 años, para los que será suficiente presentar una declaración de salud en el portal de contratación.

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