Grupo Aseguranza

Willis Towers Watson ha mostrado su satisfacción con las propuestas que anunció el pasado 5 de marzo José Luis Escrivá, ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, en la Comisión de Seguimiento y Evaluación de los Acuerdos del Pacto de Toledo del Congreso de los Diputados.

En concreto, apoya la apuesta del Ejecutivo de "impulsar fiscalmente de forma preferente" los Planes de Empleo en detrimento de los Planes de Pensiones individuales. "Desde Willis Towers Watson, consideramos que la medida que trasladará los incentivos fiscales de los Planes de Pensiones individuales a los Planes de Empleo será especialmente beneficiosa para los partícipes, que asumirán una menor carga de comisiones -que deriva en una mayor rentabilidad-, así como un mayor nivel de transparencia y gobernanza", ha precisado David Cienfuegos, responsable del Área de Investments de Willis Towers Watson en España.

"En nuestra opinión, esta medida fomentará el crecimiento del sistema de empleo que, progresivamente, deberá ir dando una mayor cobertura para que el traspaso de planes individuales a planes de empleo se haga de manera natural y los partícipes consideren cubiertas sus necesidades de ahorro, además de favorecer su fiscalidad", ha añadido. Y ha concluido Cinfuegos: "Nuestra visión frente a esta nueva medida es, por tanto, positiva, pero no debemos quedarnos ahí, sino seguir dando pasos que ayuden a fomentar el ahorro privado, siendo las empresas las responsables de fomentar el desarrollo del segundo pilar, que es la previsión empresarial, y ofreciendo, de manera fiscalmente eficiente, el plan de pensiones más adecuado para sus empleados".