Grupo Aseguranza

AXA España y los sindicatos UGT y CCOO han firmado esta mañana un nuevo convenio colectivo que tendrá vigencia hasta diciembre de 2025. En líneas generales el presente acuerdo contempla más teletrabajo, así como un pago adicional. La aseguradora señala que en el nuevo texto se "mejoran las condiciones laborales de los empleados y se fija un marco legal laboral estable de cara a afrontar los importantes retos de crecimiento y transformación de la compañía".

Entre las novedades, los empleados de la compañía sumarán a los dos días de teletrabajo a distancia a la semana, fijados ya en 2016, otros tres días más al mes. Asimismo, este nuevo convenio contempla el pago de 800 euros brutos a cada empleado "en reconocimiento al esfuerzo realizado en los últimos meses". Junto a estos aspectos, la aseguradora ha fijado la compensación de trabajo a distancia en 28 euros brutos al mes. También mejora el importe de fondo solidario destinado a las enfermedades graves o discapacidad, así como numerosos permisos retribuidos para los empleados.

La directora de Personas, Organización y Cultura de la aseguradora, Carmen Polo, agradeció a los sindicatos "su apuesta por el diálogo y profesionalidad en la negociación".

Por su parte, el sindicato CCOO ha valorado "muy positivamente" la firma porque "continúa siendo un acuerdo de referencia para el sector reforzando la apuesta por la mejora de las medidas sociales, la diversidad y la inclusión".

Uso de IA

El sindicato también señala en su nota de prensa que el convenio incluye un artículo sobre la regulación de uso de la IA en las relaciones laborales. En el mismo se señala que la empresa informará sobre el uso de la analítica de datos o los sistemas de IA cuando los procesos de toma de decisiones en materia de recursos humanos y relaciones laborales se basen exclusivamente en modelos digitales sin intervención humana.

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