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11 de febrero
08:47 2019
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AXA repasa las ventajas de implantar entornos flexibles en el trabajo

La sede de AXA ha acogido la presentación de la segunda edición del Libro Blanco 'Más allá del teletrabajo: una nueva forma flexible de trabajar', impulsado por Fundación Másfamilia en colaboración con BICG y las entidades con certificado efr (empresa familiarmente responsable), entre las que se encuentra la propia aseguradora.

El acto lo ha inaugurado Carmen Polo, directora de Personas y Organización de AXA España, que ha realizado un recorrido por las diferentes dimensiones que son causa-efecto de la implantación del teletrabajo en la empresa, como su impacto en el medio ambiente, la movilidad de las grandes ciudades o la disminución de accidentes del tráfico.  

Una de las conclusiones del estudio es que un 53% de las empresas efr, que apuestan por la gestión de la conciliación, han puesto en marcha proyectos de teletrabajo y de flexibilidad, frente al 13% del resto de empresas españolas.

También han intervenido Miguel Ángel García, viceconsejero de Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid; Roberto Martínez, director de Fundación Másfamilia; Alejandra Martínez, directora de BICG; Maite Sáenz, directora de Observatorio de los RRHH; Carmen Corbatón, directora de Diversidad e Inclusión y Relaciones Laborares de AXA; Laura Baena, fundadora del Club de Malasmadres y Valentín García, socio del área laboral de Cuatrecasas.

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