Grupo Aseguranza

Caser Seguros ha diseñado un seguro colectivo de Vida Riesgo para pymes. Según la compañía, este producto se adapta a cualquier empresa con menos de 50 trabajadores y cuenta con una tarificación por número de asegurados, incluyendo descuentos si en la plantilla hay mujeres o jóvenes (hasta 35 años). Además, la aseguradora ofrece la opción de fraccionamiento de recibos sin recargos.

Incluye coberturas de fallecimiento por cualquier causa (con un capital de hasta 100.000 euros) y fallecimiento por accidente (cuantía de hasta 180.000 euros), entendiéndose como "todo hecho traumático debido a la acción directa de un acontecimiento exterior, súbito, violento y ajeno a la voluntad del asegurado".  También presta cobertura por incapacidad permanente por accidente o cualquier otra causa diferente.

La compañía también especifica que se trata de un seguro "sin condiciones de adhesión y con una contratación accesible".

Para Juan José Cotorruelo, director de Vida y Pensiones de Caser, la incorporación de este seguro al catálogo de productos de la compañía supone "una interesante evolución en nuestra oferta que viene a responder a una estudiada demanda de productos aseguradores para las pequeñas y medianas empresas".