Grupo Aseguranza

CNP Iberia ha impulsado el desarrollo de proyectos tecnológicos innovadores en la compañía con los objetivos de maximizar su eficiencia y desarrollar el talento en la organización fomentando el desarrollo de competencias STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) entre los empleados y de manera especial poniendo foco en el talento femenino.

Sostiene la entidad que una prueba de ello son los proyectos en las áreas Actuarial y Financiera liderados por Lidia Lechuga y por Beatriz de Mingo, respectivamente.

La entidad pone el acento en que esta apuesta se sustenta en el desarrollo de habilidades y competencias para las que se ponen a disposición recursos como la formación continua, el mentoring y las redes de apoyo en "un contexto en el que la ciencia, la tecnología, el método y las capacidades humanas dan respuesta a los nuevos desafíos de un entorno cambiante y del sector asegurador".

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