Grupo Aseguranza

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06 de marzo
11:08 2023
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El despacho RZS Abogados promueve el talento femenino en puestos de responsabilidad

El despacho especializado en seguros RZS Abogados promueve el talento femenino en puestos de responsabilidad. El despacho cuenta con 32 mujeres en su plantilla de los 53 empleados y profesionales totales que trabajan en el bufete, esto es 58% de su plantilla son mujeres. Además, de entre los 19 responsables de área, 13 mujeres ocupan puesto de dirección o responsabilidad, lo que supone un 63% de los responsables, un dato que refleja la filosofía igualitaria que RZS defiende.

Para María Luisa Albelda, socia del área de seguros de RZS Abogados, "en el sector asegurador se ha incrementado mucho el papel de la mujer, como la mayoría de los sectores, y de hecho el sector seguros es uno los sectores que más han apostado por la igualdad en los últimos años en España. Sin embargo, queda aún mucho por hacer en cuanto a la visibilidad de la mujer en puestos directivos. Es esencial educar en base a la corresponsabilidad y la conciliación como tarea tanto de hombres como de mujeres. En la mayoría de los casos sigue siendo la mujer la que se reduce la jornada, con las consecuencias que ello conlleva: realiza menos horas de trabajo efectivo en el despacho, y eso hace que se le asignan clientes que llevan asociada una remuneración más baja, generan menores ingresos y, por tanto, su retribución anual acaba siendo menor a la de sus compañeros hombres".

Es por eso que desde RZS Abogados se promueve la igualdad de condiciones, por ello, consideran que es esencial ofrecer a los empleados políticas justas de conciliación de vida laboral y familiar tanto para hombres como para mujeres, permitiéndoles la reducción de jornada y flexibilidad horaria para el cuidado de los menores, sin reducir en ningún caso las posibilidades de crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa.

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