DKV incluye una gratificación extraordinaria en la nómina de febrero para combatir el IPC
Todos los empleados de DKV que hayan entrado en la compañía antes del 31 de diciembre de 2021 se beneficiarán de un ingreso de 700 euros brutos -excepto los miembros del Comité de Dirección- con el objetivo de compensar el aumento del IPC en los últimos años en comparación con los incrementos aplicados por los convenios colectivos. Este abono excepcional se realizará en la nómina de febrero de 2024 y se ha conseguido tras un acuerdo entre dirección de la empresa y la Representación Legal de los Trabajadores (RLPT).
Javier Cubría, presidente del Comité Ejecutivo y director general financiero de DKV, y Juan Manuel Chicote, director de Personas, señalan que "queremos expresar nuestro agradecimiento a toda la plantilla por su dedicación y compromiso, que han contribuido significativamente a los resultados que han hecho posible esta compensación extraordinaria".
Si quiere recibir diariamente y GRATIS noticias como esta, pinche aquí.