Todos, Gobierno y gestoras de fondos, comparten y ven bien la apuesta y el desarrollo de los Planes de Empleo en las empresas. Sin embargo, falla el cómo y no termina de estar del todo claro el camino. Mientras unos reclaman incentivos fiscales y más claridad, el ministro argumenta que son caros y subraya el motivo de dar más importancia a un plan sobre otro.