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Según el informe 'IORPs in Focus' 2024 publicado por Eiopa en el que ofrece información detallada sobre los Planes de Pensiones en Europa, se observa un crecimiento de constante en el número de partícipes, así como un aumento de los activos bajo gestión, aunque el número de Planes de Empleo (IORP) sigue disminuyendo.

En Europa, el número total de miembros y beneficiarios alcanzó los 71,6 millones a fines de 2023, mientras que los activos bajo gestión repuntaron hasta los 2,72 billones de euros, frente a los 2,3 billones de euros de 2022.

El número de IORP disminuyó un 1,7% a medida que las instituciones más pequeñas continúan fusionándose con IORP más grandes. Mientras tanto, el número de IORP multipatronales aumentó, lo que indica una mayor consolidación y una posible mayor eficiencia a medida que las empresas buscan economías de escala.

En cuanto a las estrategias de inversión, se sigue recurriendo a acciones y deuda, aunque también se observan estrategias diferentes entre los Estados, lo que pone de relieve la importancia de los factores locales a la hora de determinar las decisiones de inversión.

En cuanto a las actividades transfronterizas, a pesar del objetivo de la Directiva IORP II de profundizar la integración del mercado, los IORP transfronterizos operan en solo ocho Estados miembros, y el número total se ha reducido a 28, tras años de estancamiento.

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