Firmado el preacuerdo de Convenio de Allianz
También valora diversas medidas de protección a la maternidad, de refuerzo en la corresponsabilidad y de mejoras para situaciones de discapacidad así como una subida fija en beneficios sociales, con un incremento superior para la ayuda comedor, los seguros de vida, incapacidad y accidentes, y una bolsa de ayuda añadida al fondo de becas para estudios universitarios. “En materia salarial –añade-, el preacuerdo vincula la actualización de los conceptos salariales propios del convenio Allianz a la evolución del PIB en los términos regulados en el convenio sectorial y establece como pago único no compensable ni absorbible un 0,25% del salario en tablas, para los años 2016 y
“La Federación de Servicios CCOO valora positivamente este preacuerdo alcanzado ya que representa un avance en las condiciones socioeconómicas de la plantilla y un relevante compromiso social en cuanto a la creación de empleo en un entorno laboral tan complicado como el actual”, concluye.