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Fundación Mutualidad ha presentado su Plan Estratégico 2024-2027 bajo el lema #LoQueLlevamosDentro que reafirma el compromiso de Fundación con los valores del mutualismo y fomenta una comunidad solidaria para construir una sociedad más justa, diversa e inclusiva.

El Plan de centra en 10 objetivos, cinco de los cuales se orientan a alcanzar el propósito de impacto positivo en la sociedad de Fundación Mutualidad, mientras los otros cinco, lo hacen a mejorar la eficiencia de la propia Fundación.

Dentro del primer grupo, la Fundación quiere fomentar e impulsar el talento, las capacidades y las competencias de los profesionales en cualquier etapa de su desarrollo; trabajará por contrarrestar el edadismo y eliminar la discriminación por edad y se servirá de la comunicación, la divulgación, la formación de impacto sobre la materia y la investigación y publicación científica y académica; promocionará la cultura del ahorro como acelerador del progreso y la protección social. En cuarto lugar, la propuesta de valor de la Fundación Mutualidad, a través de la acción y compromiso social, contempla una nutrida red de ayudas y becas, el voluntariado, además de las alianzas estratégicas con colegios profesionales, empresas, entidades sociales, instituciones académicas y administraciones públicas. Por último, este Plan Estratégico de Fundación Mutualidad prevé una estrategia financiera que le permita ser sostenible económicamente mediante diversas vías de financiación pública y privada. Al mismo tiempo, también buscará incrementar el número de beneficiarios de las actuaciones mediante la ampliación e impacto de la base social y la mejora de la experiencia de usuario.

Eficiencia de la Fundación

El Plan también propone cinco objetivos orientados a gestionar sus recursos, lograr la eficiencia económica, invertir en las personas, colocando al equipo en el centro de las actividades, implementar mejoras y desarrollos tecnológicos, así como la optimización de los procesos internos.

"Para diseñar este plan se ha realizado un ejercicio de comprensión del punto de partida, incorporando diferentes enfoques y propuestas de nuestros grupos de interés. El colectivo de mutualistas y en general el de estudiantes y profesionales del ámbito jurídico, se encuentra en punto de inflexión marcado por la irrupción de la tecnología en el ejercicio profesional y en la prestación de servicios. Apalancados en la innovación, la especialización y la digitalización, se hace necesario abordar estos nuevos retos desde la promoción del talento, la cultura del bienestar", señala Enrique Sanz Fernández-Lomana, presidente de Mutualidad y Fundación Mutualidad.

Nueva marca

Fundación Mutualidad evoluciona su marca adaptando su imagen corporativa a esta nueva etapa, en línea con la adoptada por Mutualidad, compañía matriz del Grupo, el pasado mes de octubre.

Esta transformación abarca toda la identidad visual de la entidad, que pasa a denominarse Fundación Mutualidad -antes, Fundación Mutualidad de la Abogacía-, el rediseño del imagotipo, por el que incorpora la "M" (de "Mutualidad"), para acompañar al nuevo nombre, y la implementación de una paleta cromática compuesta por verde bosque, rosa palo y lima vivo. Son colores que aluden a la honestidad, la empatía, la prosperidad, la estabilidad y la humanidad, atributos que, precisamente, representan el mutualismo, según explican desde la entidad.

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