Grupo Aseguranza

Grupo Mutualidad ha estrenado la serie documental 'Tal como soy', una iniciativa interna que pone en valor la diversidad de los casi 230 empleados que forman parte de Mutualidad, Fundación Mutualidad y Avanza Previsión. La acción forma parte del Plan de Sostenibilidad 'Activistas de lo Mutuo' de la entidad y refuerza su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión como aspectos reales y tangibles. A través de testimonios personales y trayectorias vitales de sus empleados, la serie persigue el objetivo de crear un entorno laboral más inclusivo, donde se fomenta la seguridad psicológica y se celebra la diversidad de cada persona, explica el grupo.

María Caro, responsable de Comunicación Interna y Gestión del Cambio de Grupo Mutualidad, ha señalado que "entendemos que la diversidad, la equidad y la inclusión son un pilar estratégico para promover entornos laborales más colaborativos e innovadores" y subraya que "el poder de Grupo Mutualidad está en las personas que lo hacen posible".

Hasta la fecha, en la serie han participado 15 profesionales del grupo, incluido el presidente, Enrique Sanz Fernández-Lomana, compartiendo en primera persona sus trayectorias y experiencias vitales. Sus testimonios ponen en valor la riqueza de la diferencia: desde la diversidad de nacionalidades y culturas, la inclusión del colectivo LGTBIQ+ en el entorno laboral y la discapacidad, hasta la convivencia intergeneracional o los distintos modelos de familia, entre otras.

La serie continuará a lo largo del presente año y espera consolidarse como una herramienta estratégica de visbilidad, cohesión y orgullo de pertenencia en el grupo.

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