Grupo Aseguranza

Iris Global ha celebrado su evento anual de entrega de premios, una acción con la que la aseguradora ha recompensado el desempeño excepcional y los logros alcanzados en 2023 por el equipo de operaciones. Este sistema de premios que utiliza Iris Global unifica diversas culturas de reconocimiento y promueve una cultura de excelencia y colaboración.

En concreto, este sistema de premios tiene como objetivo recompensar los desafíos trimestrales y el desempeño anual. Los premios trimestrales se entregan en un evento online en el que los directores de Operaciones y sus gerentes reconocen a sus equipos la consecución del desafío fijado para cada periodo, entregándoles tarjetas de regalo de 100 euros para cada empleado ganador.

Pero lo que se ha entregado ahora es el premio anual. En un evento presencial, la compañía ha distinguido a 27 empleados, que han asistido acompañados por sus responsables y el Comité de Dirección encabezado por Maite Maroto, la directora general de la entidad.

"El principal objetivo del sistema de premios es fomentar la motivación y el compromiso de los empleados al reconocer su trabajo y contribuciones al éxito de la empresa. Al proporcionar incentivos tangibles y significativos, el sistema busca crear un ambiente laboral positivo y fomentar una cultura de excelencia. Queremos poner en valor el esfuerzo, la dedicación y el trabajo en equipo para lograr mejorar los resultados de toda el área de operaciones", ha subrayado Elena Sánchez Santana, directora de Personas de Iris Global.

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