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07 de febrero
08:44 2020
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Mapfre, entre las compañías del IBEX que todavía prestan poca atención al talento senior

La Fundación Compromiso y Transparencia (FCyT) en colaboración con Itwillbe.org y Fundación Knowdle han presentado el informe Carrera y talento sénior. Informe de transparencia y buen gobierno sobre la gestión del talento sénior en las empresas del IBEX 35, en el que tras analizar 15 indicadores se califica a las compañías en 3 grupos según la atención que presenten a sus empleados senior: transparentes, translúcidas y opacas.


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