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Mapfre ha recibido hoy el distintivo ‘Empresa Más =’, que concede la Comunidad de Madrid y que reconoce las políticas de la compañía en materia de igualdad. El galardón ha sido entregado por el consejero de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Jesús Fermosel, y la encargada de recogerlo por parte de Mapfre ha sido su directora general adjunta de RRHH, Elena Sanz. La entrega de estos galardones ha tenido lugar en el auditorio de Fundación Mapfre, en un acto en el que ha participado Antonio Núñez, vicepresidente de Mapfre.

Según Elena Sanz, este galardón es “un aliciente para que la compañía siga trabajando con firmeza para promover iniciativas que mejoren el entorno laboral y ayuden a avanzar en la igualdad entre hombres y mujeres”. En este sentido, recordó algunas de las medidas que Mapfre tiene y subrayó que “es precisamente el respeto a la diversidad de todos los empleados, independientemente de cualquier diferencia, lo que enriquece a una compañía como Mapfre, presente hoy ya en 47 países de los 5 continentes”.

El reconocimiento se enmarca en los Premios Empresa Flexible, que distinguen a las empresas con mejores políticas de flexibilidad y conciliación en la Comunidad de Madrid y que este año celebran su 12ª edición.