Grupo Aseguranza

Mutua Montañesa alcanza la igualdad con una plantilla compuesta por el 61% de mujeres, el 39% por hombres. Además, consigue la paridad en los puestos directivos. Para Mutua Montañesa "la igualdad entre hombres y mujeres debe ser uno de los pilares  de la sociedad" por lo que desde hace años implanta este criterio como principio estratégico de su política corporativa y de gestión de personas.