Grupo Aseguranza

Nationale-Nederlanden sigue avanzando en su compromiso social, medioambiental y de buen gobierno corporativo. Tal y como refleja su Informe de Estado de Información No Financiera, durante 2022, la aseguradora estableció una hoja de ruta basada en sus empleados, clientes y compromisos ambientales como centro de su estrategia, con una serie de objetivos cumplidos.

De los objetivos marcados por Naciones Unidas, la aseguradora trabaja en el ODS 1 (fin de la pobreza), mediante su colaboración con Aldeas Infantiles, mejorando la situación de niños y niñas que viven en condiciones desfavorables; así como a través del programa de Junior Achievement EOFA, que pretende brindar oportunidades laborales a jóvenes en situaciones de vulnerabilidad.

Por otro lado, uno de los pilares principales del programa de inversión comunitaria de Nationale-Nederlanden es el cuidado de la salud. Así, en línea con el ODS 3 (salud y bienestar) contribuye a este fin, mediante donaciones a fundaciones que trabajan en la investigación contra el cáncer infantil, por ejemplo.

Sobre el impacto al ODS 4 (educación de calidad), lo consigue a través de otro de los pilares de su programa de inversión comunitaria, buscando promover una educación inclusiva al financiar programas de educación para menores con pocos recursos, ayudando a evitar el abandono escolar y apoyando proyectos de emprendimiento con Junior Achievement.

No menos importante es el ODS 5 (igualdad de género) para la aseguradora, ya que promueve la igualdad efectiva de oportunidades entre hombres y mujeres y, en línea con el ODS 8 (trabajo decente y crecimiento económico), apuesta por el empleo de calidad, cuida de sus empleados y potencia las relaciones laborales estables y duraderas.

Para Nationale-Nederlanden la diversidad es clave en la forma de entender la cultura corporativa. Por ello, contribuye, además, al ODS 10 (reducción de desigualdades) a través de la auditoría salarial y la reducción de la brecha salarial.

Por último, la aseguradora está comprometida con el medio ambiente y, por eso, en respuesta al ODS 13 (acción por el clima), lleva a cabo una amplia variedad de medidas que contribuyen a trabajar por el mismo y está adherida a numerosas iniciativas, políticas y declaraciones del Grupo NN, al que pertenece.

Inversión sostenible

Dentro de las acciones relacionadas con la promoción de la inversión sostenible durante el ejercicio 2022, destaca el alineamiento de toda la oferta de productos de inversión con los artículos de la normativa SFDR. La compañía persigue, así, de acuerdo con su estrategia corporativa, contribuir a acelerar la transición hacia una economía sostenible de modo que factores ambientales, sociales y de buen gobierno se vayan incorporando de forma sistemática en la gestión de todas sus inversiones.

La estrategia de Nationale-Nederlanden está diseñada para garantizar que los acuerdos con los proveedores que proporcionen beneficios a la compañía se gestionen adecuadamente y no entren en conflicto con su responsabilidad de proteger los intereses de sus clientes. En palabras de Marije Scholma, subdirectora general y directora de Experiencia del Empleado en Nationale-Nederlanden, "tenemos un gran desafío por delante, que no es otro que mantener nuestro nivel de compromiso con nuestros objetivos ESG, a través de nuevas iniciativas que nos permitan seguir dejando nuestra huella en las personas, ayudándoles a cuidar de lo que más importa, y su entorno. Para ello, seguiremos incorporando estos criterios de sostenibilidad en todo lo que hacemos, no solo en nuestros productos y acompañando a nuestros aliados en materia de RSC en los diferentes proyectos solidarios que ponen en marcha, sino también en nuestra cadena de suministro y las relaciones que mantenemos con todos nuestros clientes y otros grupos de interés".

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