Grupo Aseguranza

Pelayo ha sido reconocida por la revista Actualidad Económica por su iniciativa 'Días sin Cole', con la que promueve la conciliación de la vida personal y laboral de su plantilla. El proyecto se inició en febrero de 2017 y, desde entonces, han participado más de 260 niños. Todos ellos han tenido la oportunidad de asistir al trabajo de sus padres los días no lectivos, siendo recibidos por monitores de Sonrisas, empresa especializada en la organización de actividades de ocio infantil y juvenil. 

"La iniciativa ha resultado todo un éxito, tanto por el número de niños inscritos como por las muestras de satisfacción recibidas por parte de los empleados, padres y madres, que han confiado en nosotros y en Sonrisas para poner en marcha esta medida. La puesta en escena es realmente cómoda para los padres al poder traer a sus hijos a su centro de trabajo, donde les recogen los monitores y comparten la jornada con niños de su edad, una experiencia magnífica en una sociedad como la actual donde los niños tienen cada vez menos oportunidades de disfrutar del tiempo con otros niños fuera del entorno escolar y el ocio es cada vez más individual", ha explicado María José Esteban, directora de Capital Humano.