Santalucía incorpora a José Ángel López Palomo como director de Compensación y Beneficios
Santalucía ha nombrado director de Compensación y Beneficios (C&B) a José Ángel López Palomo. Dependerá de la Dirección Corporativa de Personas y su objetivo será seguir impulsando una política retributiva competitiva, equitativa y alineada con la estrategia de Negocio y de Personas del Grupo.
Es licenciado en Psicología, con especialidad en Psicología del Trabajo por la Universidad Complutense de Madrid, y cuenta con un Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, la certificación Global Remuneration Professional (GRP) y el Programa de Desarrollo Directivo (PDD) por Esade.
Procede del Grupo OHLA, donde ha trabajado los últimos 9 años liderando el diseño e implementación de políticas retributivas globales, así como la gestión de retribución variable y beneficios sociales a nivel internacional. En total, cuenta con una amplia trayectoria profesional de más de 20 años, en la que ha ocupado puestos de responsabilidad corporativa dentro de la función de Compensación y Beneficios. Inició su carrera en el Grupo Eulen, donde desempeñó distintas posiciones en el área de Recursos Humanos.
También, José Ángel López Palomo ha ejercido una relevante actividad docente en diferentes universidades y escuelas de negocio como Sagardoy Business School, Centro de Estudios Financieros (CEF), Udima, Universidad Europea y Aenor.
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