Grupo Aseguranza

El seguro vuelve a ser un buen lugar para trabajar en 2023. 5 compañías han sido reconocidas como empresas Best Workplaces en sus diferentes categorías.

Entre las empresas de más de 1.000 empleados, Reale ocupa la 3ª posición como mejor empresa para trabajar en España. El 88% de los colaboradores de la compañía consideran que es "un excelente lugar para trabajar" y un 90% de los encuestados señala que se siente orgulloso de decir que trabaja en Reale Seguros.

Uno de los puntos fuertes de la compañía es la estabilidad laboral, ya que el 92% de los empleados considera que en Reale Seguros el despido sería la última opción (7 puntos más que la media de las Best Work Place (BWP) y 11 respecto a empresas del sector seguros).

En declaraciones del  director de Personas y Transformación de Reale Seguros, Renzo Liaj, destaca que "el aspecto diferencial de Reale Seguros radica en saber que las personas que componen nuestra organización son nuestro principal y más poderoso activo y, fruto de reconocer a nuestro equipo humano como un valor clave, nos esforzamos cada día por crear un clima laboral que propicie su satisfacción y motivación, gracias a un modelo de trabajo flexible, en el amplio sentido de la palabra,  basado en la autonomía, responsabilidad y dirección por objetivos, en un proyecto de crecimiento nacional e internacional." Adicionalmente, "destacamos el papel de nuestros líderes, como mejores transmisores y garantes de nuestras políticas de personas, especialmente relevante en una estructura descentralizada por todo el territorio como la nuestra, lo que nos permite garantizar nuestra atención y cercanía a nuestros clientes y mediadores en las diferentes provincias a través de 53 sucursales".

Le sigue en la 4ª posición de su categoría Pelayo donde el 83% de los empleados opina que éste es un excelente lugar para trabajar. Los empleados de la compañía han destacado en un 94% de sus respuestas el buen plan de acogida que tiene la compañía con los empleados recién incorporados. De los resultados de la encuesta también se desvela la especial valoración que sus profesionales hacen de la honestidad de los managers (91%), bienvenida y acogida (90%) y el orgullo de equipo (92%), entre otras cuestiones.

Para Francisco Gómez Alvado, director general de Pelayo, "ser reconocidos una vez más como una de las Mejores Empresa para Trabajar en España y además hacerlo siendo una de las 5 primeras en el ranking, nos reafirma en nuestra convicción de que contamos con un equipo profesional de alta calidad que con su esfuerzo diario hacen que Pelayo se posicione en escenarios de gran valor empresarial como este. La opinión favorable de nuestras personas, así como su opinión en cuanto a las áreas de mejora, que también existen, nos animan a seguir evolucionando para crear un entorno profesional que atraiga y fidelice al mejor talento".

En la categoría de hasta 1.000 empleados destacan dos compañías: Admiral Seguros en la 2ª posición y DKV en la 3ª. Admiral consigue un 96% de respuestas positivas en lo que se refiere al buen trato que reciben los empleados  independientemente de su posición en la empresa. En concreto, de los resultados de la encuesta se desvela la especial valoración que sus profesionales hacen de bienvenida y acogida (94%), relaciones cercanas (93%) y colaboración entre compañeros (92%); entre otras cuestiones.

Además, Admiral Seguros, fue galardonada con el Premio Especial Better for People Best Workplaces 2023. Ser un Better for People engloba también el trabajar como equipo o familia, cómo se percibe el poder contar con la colaboración de los demás. Así como la manera en que los managers demuestran interés y responden a las ideas y sugerencias de la plantilla.

Para Isabel Arribas, Head of Employee Experience, "ser reconocidos como Mejor Empresa para Trabajar en España es  un orgullo inmenso que asumimos con un enorme sentido de la responsabilidad, con el mismo espíritu de siempre,  enérgico y determinado que nos guía al compartir todos nuestros valores. Hemos caminado juntas/os, evolucionado, transformado nuestra empresa porque queremos que nuestras personas trabajadoras sepan aún más que nunca que importan, que estén muy centradas en sus proyectos, su bienestar, y su crecimiento,  siendo personas decididas, empoderadas, muy bien formadas y sabiendo que tendrán nuestro apoyo siempre. El proyecto les pertenece, y el éxito está ahí, es siempre posible, sólo hay que seguir y seguir trabajando fuerte por lo que queremos, comprometernos en lo que creemos, hacer lo que decimos,  y crecer continuamente. El único límite a nuestros logros es la medida de nuestros sueños, y la voluntad de trabajar para ellos. Nuestro absoluto reconocimiento a todas nuestras personas, su esfuerzo es con este premio reconocido y el mejor estímulo a nuestro compromiso,  asegurando que nuestra contribución a la sociedad productiva no pase tampoco desapercibida, y que también nuestros clientes se sientan más atendidos y cuidados con esta filosofía de vida".

Por su parte DKV, que mejora una posición respeto a 2022, se consolida como una de las pocas empresas que se mantiene 15 años en las posiciones más altas. Los resultados de la encuesta muestran la especial valoración que sus profesionales hacen de la bienvenida y acogida (89%), honestidad de los managers (86%) y confianza del management (85%). La encuesta también muestra que los empleados de DKV afirman que se sienten orgullosos de los logros de la empresa y de decir que es donde trabajan.

 Javier Cubría, director general financiero y presidente del Comité Ejecutivo de DKV, explica que "seguir formando parte de este ranking después de 15 años es un orgullo para nosotros, porque demuestra que los recursos y medidas que invertimos en mantener la empresa como un gran lugar para trabajar continúan dando su fruto. Nuestro propósito es "Juntos actuamos por una humanidad más saludable", y vemos esencial empezar aplicándolo en el día a día de nuestra compañía para garantizar el bienestar de todos los que formamos parte de DKV".

La compañía también ha obtenido el premio 'Better for the World', que la consultora entrega a compañías preocupadas por la sociedad, por compartir con el entorno y por ser un referente social.

Finalmente, en la categoría de hasta 500 empleados, Cigna ocupa la 10ª posición como mejor lugar para trabajar con un 92% de los trabajadores orgullosos de trabajar en la compañía.

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