Grupo Aseguranza

El porcentaje de mujeres en el sector asegurador crece año tras año, pero, aunque poco a poco van escalando posiciones, todavía les cuesta figurar entre las mejores líderes del país.

La gala organizada por Magas de El Español celebrada en el Teatro Real de Madrid desveló quienes son las 100 mujeres Top del año en las distintas categorías que van desde académicas e investigadoras; alta dirección; cultura, ocio y deporte; directivas; empresarias; función pública, institucional y política; medios; profesionales y líderes independientes; startups y pymes hasta el tercer sector e impacto social.

Patricia Ayuela, consejera delegada de Línea Directa Aseguradora, fue reconocida en la categoría de directivas. Nombrada CEO de la compañía en 2022 se convirtió en la cuarta CEO de la historia de la compañía y una de las pocas mujeres al frente de sociedades cotizadas en España. Con ella, el Consejo de Administración de Línea Directa ha pasado a tener un 57% de mujeres. 

La directora general de la Fundación Integralia DKV, Cristina González Hipólito, ha sido reconocida en la categoría 'Función pública, institucional e impacto social'. Vinculada al grupo DKV desde 1991, fue la primera mujer directora de sucursal, y ha estado al frente de la Fundación Integralia DKV desde su creación el año 2000, donde impulsó el que fue el primer Contact Center de Europa gestionado exclusivamente por personas con discapacidad y ha liderado la expansión de la entidad social en España donde ya se cuenta con 9 centros de empleo para este colectivo y en otros países.

En sus años en la Fundación Integralia, Cristina ha impulsado un modelo de dirección basado en la confianza, en el desarrollo profesional de las mujeres y en la comprensión de la complejidad que lleva convivir muchas veces con discapacidad y las derivas psico-sociales y emocionales de la misma. Así, en la Fundación, siempre ha defendido la contratación de mujeres con discapacidad, que representan el 61% del equipo globalmente, un 54% de las cuales con un grado de discapacidad superior al 45%, y el 70% en el caso del CEE de Madrid. 

También creó la escuela Integralia, cuyo programa formativo está enfocado a formar profesionales de Call Center o Negocio Digital como herramienta principal para un proceso de inclusión efectivo. Al mismo tiempo, impulsa programas de cooperación internacional que ya han desplegado en los últimos 15 años en 6 países: Colombia, Perú, Chile, India, Polonia y Portugal y que tienen como beneficiarias un mínimo de un 50% mujeres.

Finalmente, en la categoría de Profesionales Independientes y Consejeras se ha reconocido la labor de Catalina Miñarro Brugarolas como consejera independiente en Mapfre, quien además, desde 2017 se convirtió en la segunda mujer en formar parte del equipo directivo del Real Madrid. Es abogada del Estado, cuerpo en el que ingresó en 1988, y desde entonces ha prestado sus servicios en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid y ha ostentado el cargo de presidenta de la Asociación de Abogados del Estado desde 2002 a 2006. 

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