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25 de febrero
12:22 2025
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Zurich enseña a los jóvenes a trabajar sus emociones

Zurich Seguros ha celebrado el evento 'Circuito de las Emociones', una iniciativa para apoyar el futuro de los jóvenes. Más de 40 estudiantes de 4º de la ESO han participado en una serie de programas destinados a potenciar la formación, el bienestar emocional y la empleabilidad juvenil. A través de una variedad de pruebas prácticas, los participantes han tenido la oportunidad de explorar, reconocer y comprender sus emociones, fomentando así su desarrollo personal a través del autoconocimiento y el trabajo en equipo.

Entre las actividades que forman parte de este 'Circuito de las Emociones' destacan las siguientes: 'Guiar y ser guiado, el circuito de la confianza', en el que los estudiantes guían y son guiados por sus compañeros con los ojos vendados con el objetivo de tomar consciencia y reflexionar sobre la gestión del miedo, la confianza y la responsabilidad; o 'El muro de los valores y los agujeros negros', que invita a trabajar en equipo para identificar y escoger los valores que los sostienen como grupo, así como los comportamientos que pueden desestabilizarlo como son los contravalores y las actitudes negativas.

Cristina Gutiérrez, educadora emocional y directora de La Granja Ability Training Center, ha sido la encargada junto a su equipo de explicar y dirigir las diferentes actividades enfocadas a fortalecer la confianza, la empatía y la autonomía emocional de los jóvenes. La sesión ha contado, además, con la participación de Laura Madrueño, embajadora de marca de Zurich. Los estudiantes también han asistido a una sesión sobre liderazgo, autoconocimiento y motivación impartida por Beatriz Javato, miembro del Comité Joven de Zurich Seguros y que forma parte del programa 'Z-SHAKE, Yo soy mi Futuro', en el que ya han participado más de 32.000 jóvenes.

"En Zurich, nos importa el futuro de los jóvenes y esta iniciativa tiene como objetivo desarrollar habilidades esenciales para la vida, como la toma de decisiones, el emprendimiento y el autoconocimiento, proporcionando a los jóvenes herramientas para afrontar su futuro con confianza y determinación", ha declarado Santiago Ínsula, director de Recursos Humanos y Responsabilidad Corporativa de Zurich Seguros.

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