Martes, 13 de noviembre de 2018

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29 de septiembre
12:18 2011
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CCOO insiste en marcar las subidas salariales en la mediación según el IPC

El pasado lunes se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadoras del Convenio de la Mediación de Seguros, en la que CCOO respondió a la propuesta de Aemes de utilizar el criterio de productividad para calcular el incremento salarial anual, como indicó la patronal en la reunión anterior (13 de septiembre). La postura del sindicato es que "desde CCOO entendemos que lo más sensato es seguir marcando los incrementos salariales al actual sistema de IPC que nos marca una referencia concreta que no da lugar a incertidumbres".

CCOO recuerda que en el anterior encuentro trasladó los criterios que debería tener una propuesta económica "vinculada a productividad, es decir: objetiva en el sector, verificable por los representantes de los trabajadores a nivel sectorial e interesante económicamente, y también aprovechamos para realizar una contrapropuesta económica vinculada al número de años de vigencia del convenio, donde podríamos combinar un porcentaje fijo de subida salarial para un determinado año y cerrar la vigencia del convenio al IPC real del año que se trate". En ese contexto, afirma que "aunque la parte empresarial quedó en trasladar nuestra propuesta a su Junta de Dirección, los argumentos de la patronal siguen navegando en la misma dirección, sin concretar una posición que sea asumible por nuestra parte”.

Como se recordará, Aemes rechaza la revisión salarial según IPC en el Convenio de Mediación y en el encuentro del pasado 13 de septiembre presentó una fórmula alternativa para sustituirlo, “que pensamos se ajusta mejor a la actual situación económica”.