Grupo Aseguranza

inicio
17 de abril
08:19 2023
Compartir

Avanza la negociación del Convenio Colectivo de la Mediación con las siguientes propuestas

La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Mediación de Seguros Privados ha vuelto a reunirse por segunda vez en el mes de abril. En esta ocasión, se han abordado los capítulos IX, X y XI, relativos respectivamente a la 'Movilidad geográfica', 'Suspensión y extinción del contrato de trabajo' y 'Protección y salud laboral'.

Respecto a la movilidad geográfica, Aemes ha solicitado aumentar a 50 kilómetros la distancia a partir de la cual se considere movilidad geográfica. Y, en cuanto a los traslados superiores a 3 meses, ha propuesto reducir el periodo de preaviso a 10 días naturales.

En relación al capítulo referente a la suspensión y extinción del contrato de trabajo, han sido varios los puntos evaluados. Sobre las excedencias voluntarias, Aemes ha propuesto aumentar a 3 los años de antigüedad mínima que deba tener el trabajador solicitante en la empresa. En el caso de la baja voluntaria, Aemes ha sugerido que, si el trabajador no cumple con el plazo de preaviso que establece el convenio, la empresa le pueda descontar no sólo el salario fijo -como actualmente dispone el convenio-, sino cualquier concepto salarial de forma proporcional a los días que no haya cumplido el preaviso. Por su parte, los representantes sindicales han propuesto ampliar las excedencias por cuidado de un familiar a 3 años.

Por último, en cuanto al capítulo dedicado a la protección y salud laboral, los sindicatos se han comprometido a enviar a la patronal un documento único que recoja todas sus propuestas, según ha comunicado Aemes. Y estas son algunas de las reivindicaciones fundamentales de los sindicatos en este ámbito: incluir la obligación de realizar de forma periódica una evaluación de riesgos psicosociales por puesto de trabajo, incorporación de medidas de protección a la maternidad e incluir la obligación de formar a los trabajadores en materia de primeros auxilios.

En la anterior reunión celebrada a primeros de abril se abordaron los capítulos III, IV y VI, relativos respectivamente a 'Política de empleo', 'Periodos de prueba' y 'Formación Profesional'. La próxima cita será el 24 de abril.

Si quiere recibir diariamente y GRATIS noticias como esta, pinche aquí.