Grupo Aseguranza

Para el presidente de Espabrok, Domingo Elena, 2026 está siendo "un año un tanto complicado" para la asociación. Sin embargo, "los momentos complicados también tienen una virtud, y es que reflejan quién está contigo, quién está a tu lado y te acompaña. Vaya por delante mi agradecimiento a todo el sector que nos ha dado calor cuando ha sido necesario". Y en esos momentos, dijo, "me di cuenta de que había algo que ya existe, y es la identidad Espabrok, y un bloque muy marcado que quizá viene por el trabajo de los excelentes directivos que nos precedieron".

Lo afirmó al inicio de la gala del XIV Premio Solidario Espabrok y del Premio Jaime López Generación Líder, y trasladó que "nos gusta decir que Espabrok es una alternativa sólida, válida, inteligente dentro del sector asegurador, que podemos decir que está en un buen momento. Quizás está por debajo en cultura aseguradora frente otros países similares, pero estamos en un buen sector y ahí, en ese futuro, continuará el modelo de Espabrok".

Mencionó cifras de crecimiento y haber alcanzado las 144 corredurías este mismo mes de octubre. "Teníamos el objetivo de 150 en 2030, pero estoy casi convencido de que conseguiremos llegar a esa cifra en 2027. Además, con buen incremento de red, con posicionamiento en todas las comunidades autónomas". Se refirió al mix de cartera y a Espabrok Inversiones, "porque estamos muy orgullosos de esta filial de inversión financiera, ya estamos en 20 millones de euros y más de 800 pólizas". "Podemos decir que es un modelo contrastado, sólido, basado en algo que para nosotros nos llena de orgullo: en personas". Domingo Elena señaló que hay otros modelos "que han llegado con mucha fuerza, pero nosotros confiamos mucho en el nuestro, en nuestras personas, en nuestras corredurías profesionales de seguros. Y creo que también todos los que estáis aquí confiáis en nosotros por esa capilaridad para llegar al territorio, por esa venta rentable que hacemos, esas carteras de muchos años y esa profesionalidad que tiene todo el conjunto de Espabrok".

También aludió el congreso de Espabrok, "un poco diferente. Queremos aprovechar la sabiduría colectiva para ver qué tenemos que mejorar. Compartimos experiencias, creamos futuro", porque como afirmó, "el futuro se crea, hay que querer participar, no viene impuesto". Subrayó la apuesta por la tecnología y muy especialmente por la formación, "es parte de nuestra identidad". "Hoy en día, creemos que es vital ser muy técnico, estar muy bien formado, ser profesionales y seguir creyendo en las personas".

Premio Jaime López Generación Líder

"La vida es lo que sucede y en lo que te conviertes después de ello", sentenció Domingo Elena en la introducción del Premio Jaime López Generación Líder. Detalló sobre la esencia de este reconocimiento que en el sector es recurrente el problema de la captación de talento. Más allá de las iniciativas propias como Espabrok Talent o Mujeres Espabrok, "queríamos dar un paso más, encontrar a ese joven ejecutivo que ya está en el sector asegurador, en una compañía, correduría, proveedor de tecnología o en una agencia de suscripción y que de alguna manera tenga dudas y pueda pensar que este no es su sector". "Estamos convencidos de que es un premio con mucho futuro".

El presidente de Espabrok subrayó por qué el Premio Jaime López lleva su nombre: "Él nos acompañaba en estas galas y es un tributo a él, a un buen joven ejecutivo, un líder. A veces cuando suceden cosas que nadie tiene previsto, no queda más que hacer. Como dice la canción, no queda más que mirar para adelante. Si la felicidad se escapa, intentar bailar con el dolor".

El premio consiste en formación de alta calidad dentro del sector y además un año completo con la red Mentoring España, "un programa de seguimiento que estamos convencidos de que le va a ayudar mucho".

Luis López Visús, el director general de Espabrok, profundizó en los objetivos del premio y, aparte de la formación de calidad y la dotación económica, señaló cuatro incentivos más. "El primero, la visibilidad. Va a recibir esta distinción delante de doscientas sesenta personas muy queridas para mí, pero que sobre todo son principales profesionales del sector, directivos de entidades aseguradoras, directivos de agencias de suscripción, principales representantes de instituciones, proveedores". El segundo, "la fuerte repercusión mediática, porque nos acompañan todos los medios de prensa del sector". El tercero, el diploma acreditativo y el cuarto, la entrega de una pieza artística que representa los valores del premiado.

Finalmente, Luis López Visís anunció que en esta primera edición del Premio Jaime López Generación Líder la ganadora ha sido Estefanía Arnau Jiménez, "una profesional que representa a la perfección el espíritu del premio". Ingeniera en Organización Industrial y Máster en Finanzas, en Control y Gestión, inició su carrera en E&Y, continuando en la gestión de un negocio familiar y desde 2016 en Zurich, donde ha desarrollado diversos proyectos transversales y actualmente es directora del Canal de Agentes de la compañía.

XIV Premio Solidario: Asion

En esta edición, la ganadora del XIV Premio Solidario Espabrok ha sido ASION (Asociación Infantil de Oncología de Madrid). Ana Garnelo, adjunta a la Dirección de Espabrok, al inicio de la gala remarcó que "lo que nos reúne tiene mucho que ver con elevar la mirada, salir de nuestro día a día y poner el foco en las personas que trabajan cada día por mejorar la vida de los demás".

Expresó que en estos años "hemos conocido historias de solidaridad, de generosidad, de esperanza. Pero si algo he aprendido es que detrás de cada proyecto solidario siempre hay personas que decidieron no mirar hacia otro lado. Personas que, ante un problema, una necesidad, decidieron tomar la iniciativa. Y eso es en gran medida lo que reconoce este premio, a quienes se hicieron cargo de una realidad injusta y decidieron emplear su tiempo, sus recursos, sus energías para transformar esta realidad. Por eso este premio ha ido creciendo año tras año hasta convertirse en lo que es hoy, una iniciativa respetada y reconocida en el sector".

Recibió el premio el presidente de ASION, Javier Hortal, que desgranó la esencia de la asociación, dedicada desde hace más de 35 años a cuidar a quienes cuidan de niños y adolescentes con cáncer, mediante apoyo emocional, social, educativo y de rehabilitación.

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