Grupo Aseguranza

Allianz ha puesto en marcha una serie de iniciativas para conmemorar el Día de la Mujer, en las que ha puesto el foco en el liderazgo femenino, en línea con el tema elegido por la ONU este año: "Mujeres líderes: por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19".

Así, la compañía ha invitado a todos sus empleados a reflexionar sobre los hitos alcanzados en términos de igualdad, los retos a afrontar y el liderazgo, y lo ha hecho de la mano de 6 mujeres del equipo, entre las que se encuentran las subdirectoras generales Susana Mendia, Eva Orell y Gisela Subirà. "En Allianz seguiremos trabajando, junto a nuestro equipo y representantes de los trabajadores, para mantenernos como referente en el ámbito de la igualdad mientras continuamos concienciando sobre la importancia del rol de la mujer en la sociedad persiguiendo nuestro objetivo último: que llegue el momento en que no sea necesario conmemorar el Día de la Mujer porque la igualdad sea algo completamente normal", ha apuntado José Luis Ferré, consejero delegado de la compañía.

Además, la aseguradora ha impulsado un ciclo de conferencias, que se extenderá hasta final de año y en las que se abordarán temas como la conciliación y la corresponsabilidad, los techos de cristal, la transformación social o la brecha salarial, entre otros.  

También, Allianz anima a su equipo a colaborar con la Fundación Adecco en el proyecto 'Semana de la Mujer', cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad. En esta misma línea, ha lanzado un programa de voluntariado corporativo a través del cual los empleados podrán ayudar este colectivo impartiendo formaciones.

Allianz cuenta con un Plan de Igualdad que ha contribuido a que, en 2020, hubiera por primera vez en plantilla más mujeres responsables de oficina que hombres. También, por primera vez, el equipo de Allianz está compuesto por más mujeres.