Grupo Aseguranza

CCOO ha publicado un comunicado en su web anunciando que ayer martes 17 de febrero el sindicato alcanzó un preacuerdo con Unespa para desbloquear las negociaciones sobre el convenio colectivo del sector asegurador.

Precisa CCOO que se ha alcanzado un acuerdo sobre las principales reivindicaciones sindicales: incremento salarial para 2025 del 3,5% -retroactivo desde el 1 de enero de 2025-, lo que significa un incremento acumulado en 3 años (2023-2025) del 10,6%; incrementos salariales para 2026, 2027 y 2028 referenciados al PIB y al IPC, que supondrá una actualización de entre el 10,5% y un 11,1% en 4 años; incremento del salario mínimo sectorial, situando el nivel 8 como nivel de entrada en 18.000 euros anuales en 2026 (+13,4%) y el nivel 7 en 20.000 euros (+10,5%), además de eliminarse el nivel 9; y vigencia indefinida del convenio en ultractividad. Según puntualiza CCOO, esto último era una línea roja.

Subraya CCOO que también se ha alcanzado un acuerdo inicial para actualizar el seguro de aportación definida (2,2% en 2026 y 2,5% en 2027), la compensación por la comida en jornadas partidas (13 euros en 2027) y las dietas y los gastos de locomoción. Igualmente se han pactado mejoras en lo referente a los permisos retribuidos, a la clasificación profesional y en materia de igualdad y diversidad, entre otros.

Las negociaciones entre patronal y sindicatos llevan tiempo estancadas, llegándose a celebrar una concentración en noviembre frente a la sede de Unespa.

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