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Cesce ha renovado su certificado efr (equilibrio, flexibilidad y responsabilidad) con la categoría Excelencia A, uno de los máximos reconocimientos globales que se otorga a las "organizaciones que acreditan una gestión avanzada, estratégica y auditada en materia de conciliación, igualdad y bienestar profesional". Cesce es el primer organismo público de más de 250 empleados en alcanzar esta categoría.

La entrega de la certificación se realizó en la sede corporativa de la compañía y contó con la participación del presidente ejecutivo de Cesce, Pablo de Ramón-Laca, y del director general de la iniciativa efr, Roberto Martínez, junto a representantes de Recursos Humanos y del equipo técnico del modelo. "La categoría de Excelencia A se reserva a las empresas que cuentan con prácticas de vanguardia y un alto impacto real en el bienestar de sus colaboradores. La nueva calificación reconoce el trabajo de Cesce, que no solo ha implantado políticas de conciliación, sino que las ha integrado de manera estructural en su modelo de gestión, con procedimientos, indicadores, planes de acción y sistemas de seguimiento sometidos a auditoría externa", explica la compañía.

Pablo de Ramón-Laca valora que "la obtención de la categoría Excelente A confirma que la gestión responsable en Cesce no es un conjunto de iniciativas aisladas, sino una política estratégica plenamente integrada en nuestro modelo de negocio. En un entorno de alta exigencia y transformación constante, apostar por la conciliación, la flexibilidad y la igualdad es apostar por la sostenibilidad, la competitividad y el servicio responsable que prestamos a empresas y ciudadanos".

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