La pandemia por el Covid-19 ha llegado a revolucionar casi todas las esferas de la vida. En el ámbito laboral, además del ya asentado teletrabajo, va adquiriendo cada vez más relevancia una prioridad para muchos empleados: contar con un salario emocional. Esto quiere decir que los trabajadores están demandando que sus remuneraciones económicas se complementen con una serie de beneficios que repercutan en su calidad de vida. Savia -la plataforma de salud digital de Mapfre- ha preguntado directamente a los trabajadores españoles qué importancia otorgan a estos servicios y cuáles son los más apreciados. Y estas son sus respuestas: