Escasez de talento en la mediación de seguros, ¿problema crónico, eventual o inexistente?
Recientemente, un estudio elaborado por una empresa especializada en la gestión de los recursos humanos revelaba que, en 2025, el 75% de las empresas españolas siguen teniendo dificultades para encontrar los perfiles profesionales que necesitan, un porcentaje similar al registrado en 2024, 2023 y 2022. Y este mismo estudio pone el foco en más de una decena de sectores, entre los que no está el asegurador. ¿Quiere esto decir que el sector asegurador en general y el de la mediación en particular se libran de esta situación?
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