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Grupo Generali ha obtenido un beneficio neto de 2.847 millones de euros en 2021, lo que significa un incremento del 63,3% respecto al ejercicio anterior, mientras que su volumen de primas ha aumentado un 6,4%, ascendiendo hasta los 75.825 millones. El ROE ha mejorado 4,4 puntos, situándose en el 12,1%, y el ratio combinado ha empeorado 1,7 puntos, siendo del 90,8%. El margen de solvencia se encuentra en el 227%.

"Los excelentes resultados que presentamos marcan la exitosa finalización del plan estratégico Generali 2021, demostrando una vez más que cumplimos nuestras promesas. A lo largo de los dos últimos ciclos estratégicos, hemos reforzado nuestro liderazgo en Europa y nos hemos convertido en el socio de por vida de 67 millones de clientes en todo el mundo gracias al talento y las habilidades de nuestros empleados y agentes. Generali es ahora el mejor de su clase en términos de posición de capital, rentabilidad y crecimiento, ha reforzado su presencia en mercados de alto potencial y ha hecho crecer su negocio de Asset Management", ha subrayado Philippe Donnet, CEO del Grupo.

El máximo dirigente también ha confirmado: "Ahora estamos aplicando eficazmente nuestra nueva estrategia 'Lifetime Partner 24: Driving growth', centrada en el crecimiento sostenible, la mejora del perfil de beneficios y la creación de valor para todos los stakeholders. Un enfoque de despliegue de capital riguroso y disciplinado, la sostenibilidad plenamente integrada en el negocio y el aumento de la inversión en tecnología y transformación digital serán los motores clave del éxito de nuestro nuevo plan".

Por último, se ha referido a la guerra en Ucrania: "Al igual que con la pandemia de Covid-19, Generali y sus empleados han tomado medidas inmediatas para ayudar a los refugiados. Nuestro Grupo tiene vínculos históricos con Europa Central y del Este y seguirá apoyando a las comunidades afectadas por la guerra".

Lista de candidatos

Por otra parte, el consejo de administración de Generali ha aprobado la composición de la lista de candidatos que se presentará a la junta general anual para la renovación del consejo, con mandato hasta el 31 de diciembre de 2024.

Los candidatos, de entre quienes saldrá el próximo presidente y CEO, son los siguientes: Andrea Sironi, propuesto para presidente; Clemente Rebecchini, actual vicepresidente; Philippe Donnet, actual consejero delegado y propuesto para el mismo cargo; Diva Moriani; Luisa Torchia; Alessia Falsarone; Lorenzo Pellicioli; Clara Furse; Umberto Malesci; Antonella Mei-Pochtler; Marco Giorgino; Sabine Azancot; y Monica De Virgiliis.

De estos candidatos, 10 son independientes. También, el Grupo pretende reforzar el equilibrio de género y situar la edad por debajo de la media europea.

La gran mayoría de los candidatos tienen una importante experiencia en la alta dirección de empresas internacionales.

El consejo propondrá a la junta general que el próximo consejo de administración siga estando compuesto por 13 miembros.

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