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14 de junio
09:00 2012
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Mapfre logra el certificado de conciliación e igualdad

Elena Sanz, directora general adjunta de RRHH de Mapfre, recogió el certificado EFR de la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, y del presidente de la Fundación Másfamilia, Antonio Trueba. El certificado reconoce a las empresas que más fomentan la conciliación y la igualdad de oportunidades entre sus empleados, y lo tienen 318 entidades españolas. Mapfre tiene establecidas medidas para facilitar la conciliación de la vida personal y profesional de sus empleados, como la flexibilidad en el horario de entrada y salida, el trabajo a tiempo parcial y reducción de jornada por motivos de salud, cuidado de hijos y familiares y empleados de más de 60 años .Hay también permisos por embarazo y adopción, descansos por maternidad, paternidad, adopción o acogimiento, así como excedencias por motivos familiares, más allá de lo exigido por la Ley.

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