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02 de diciembre
10:36 2022
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El profesor Xavier Varea analiza el sistema de pensiones español

El director del Observatorio de los Sistemas Europeos de Previsión Social Complementaria y profesor de la Universidad de Barcelona, Xavier Varea, participó en un encuentro organizado por el CAC para analizar el sistma de pensiones español y sus diferencias con otros europeos. 

Varea desgranó el sistema español basado en 3 pilares: primer pilar, sistema público universal y obligatorio, basado en un modelo de "reparto"; segundo pilar, sistema complementario, colectivo, basado en un modelo de capitalización individual, en el ámbito de la empresa y tercer pilar, sistema complementario individual, de capitalización. Y destacó la escasa implantación del segundo pilar (empresas), donde comentó que tan solo el 1% de las empresas y el 15% de los trabajadores disponen de un sistema de previsión de este tipo, con una escasísima presencia dentro de las pymes.

También hizo un repaso a la evolución de la demografía en nuestro país, que muestra un acentuado envejecimiento de la población, lo que, sin duda, pone presión al sistema de pensiones, sanidad y dependencia así como de las diferentes reformas que ha sufrido el sistema en 2011 y en 2013 y ahora en 2021 y 2022.

Entre sus conclusiones subrayó que el desequilibrio financiero del sistema de pensiones público en nuestro país es "coyuntural" y no "estructural", condicionado por los nacidos en años 60 y 70 (baby boom), generaciones que se jubilarán en los próximos años, que la evolución natural de la población corregirá de forma natural. Cree que la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones no ha de estar reñida con la sostenibilidad social del mismo.

Por otro lado, apuesta por impulsar de forma decidida el segundo pilar, como han hecho otros países de nuestro entorno, de manera que llegue a ser un complemento importante para las futuras generaciones de jubilados.

Con todo, considera que toda reforma del sistema de pensiones de debería hacer por consenso, en el marco del Pacto de Toledo, buscando acuerdos fundamentales que perduren en el largo plazo.

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