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Respecto al sistema público, la principal conclusión de la Comisión es la necesidad de aumentar la vida laboral de los trabajadores para poder garantizar la sostenibilidad del sistema. Para ello, abogan por incentivar el aumento de la vida laboral; desincentivar las prejubilaciones masivas evitando que se financien con recursos públicos; y facilitar la inserción de los jóvenes en el mercado laboral sin descuidar el empleo y el retorno al empleo de los mayores, así como diseñar esquemas que permitan la compatibilidad de salario y pensión.

Unespa valora `de forma muy positiva´ las conclusiones del dictamen, que `cumple plenamente con el objetivo de ofrecer a la sociedad un análisis independiente y profesional sobre el impacto del envejecimiento en la sostenibilidad de nuestro modelo de bienestar´, explicó Pilar González de Frutos, su presidenta. El sector `asume el compromiso de cumplir con la aportación´ de la Comisión invitando además a los responsables políticos y a los agentes sociales e instituciones a afrontar `con valentía´ las reformas.