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16 de marzo
08:33 2020
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Aemes explica el significado del estado de alarma a las empresas de mediación de seguros

Aemes, la patronal de la mediación de seguros, ha enviado un comunicado en que explica al sector la incidencia del Real Decreto 463/2020 de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación suscitada por la crisis sanitaria del Covid-19.

El departamento jurídico de Aemes explica que de todas las medidas adoptadas, "la que tiene un mayor impacto en el sector de la mediación de seguros privados es la limitación de la libertad de circulación de personas".

Recomendaciones

En su escrito la patronal responde a si las empresas de mediación pueden continuar con su actividad o qué responder a si los empleados deben ir al trabajo. De igual forma detalle si estas prohibiciones responden a la actividad de seguros.

En sus recomendaciones finales, Aemes indica:

  1. Fomentar el teletrabajo a todos los trabajadores
  2. Si no es posible teletrabajar, intentar que sea la mayoría de los empleados. También pide evitar aglomeraciones en los puestos de trabajo y que en todo momento existe "una distancia prudencial entre trabajadores" y que se cumplan las normas de higiene.
  3. Potenciar la atención al público vía telefónica o telemática. Si no fuera posible atender físicamente a aquellas "circunstancias excepcionales" vigilado el lavado de manos y la distancia prudencial.

Cojebro aplaude esta iniciativa

Cojebro valora "muy positivamente" la iniciativa de Aemes de compartir con todo el sector su informe jurídico acerca de las consecuencias que tiene para las corredurías la declaración del estado de alarma. También, la asociación aplaude las recomendaciones de Aemes para establecer las condiciones de teletrabajo. Tras esta iniciativa, Cojebro anima a las organizaciones a sumarse a Aemes.

"Cojebro apuesta y anima a que todas las empresas de mediación se adhieran a Aemes, contribuyendo solidaria y corporativamente al mantenimiento de nuestra patronal, ya que es la que negocia nuestro convenio colectivo y nos resuelve las dudas y nos proporciona apoyo en materia laboral cuando lo necesitamos. Por ello, hemos querido dar ejemplo, siendo la primera asociación en la que todos sus miembros son socios de pleno derecho de Aemes. Dentro de nuestros servicios, incluimos la cuota de Aemes para que todos nuestros asociados disfruten de las ventajas y servicios que la patronal nos ofrece", ha subrayado su presidente, Antonio Muñoz-Olaya.

Aplazamiento de la DEC

Por otra parte, el presidente de Newcorred, Jorge Campos, ha enviado una carta al director general de Seguros y Fondos de Pensiones, Sergio Álvarez, con el fin de que "valore el aplazamiento de la presentación de la DEC 2019". La petición es que se retrase, "al menos, hasta el 30 de junio", y se debe, según se explica, "a la excepcional situación en la que nos encontramos todos los ciudadanos de nuestro país" y que "a buen seguro y muy lamentablemente" se prolongará varias semanas o meses.  

Sostiene su petición en que para la realización de la DEC anual es indispensable la colaboración fluida con las compañías de seguros y ellas facilitan los datos para su elaboración y la situación de teletrabajo "reduce y ralentiza la fluidez de las comunicaciones entre ambos". En este mismo sentido, considera indispensable contar con un servicio de consultas y apoyo por parte de los técnicos de la DGSFP y el escenario de excepcionalidad complica todo este proceso.

Entre las medidas adoptadas por el Gobierno ante esta situación excepcional se encuentra la interrupción de todos los plazos para procedimientos administrativos. Habría que ver si esta medida también incluiría a los informes similares a la DEC.