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24 de septiembre
11:58 2021
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La figura del 'aliado' para fomentar la inclusión y diversidad

Willis Towers Watson es otro de los actores del seguro español que ha participado en la XVI edición del foro internacional Dive In Festival. La temática de este año ha girado en torno a la importancia del 'aliado', una persona que, de manera visible e incondicional, se compromete a apoyar a grupos minoritarios y/o vulnerables con el único objetivo de que todas las personas se sientan seguras, protegidas y, sobre todo, respetadas, tanto en el ámbito laboral como personal.

"Ser aliado es algo que te cambia la vida. Aprendes a ser más consciente de los sesgos, a pensar en los demás y en sus sentimientos, a ser más empático, a valorar a las personas por cómo son, sin juzgar y sin etiquetas y, sobre todo, a cargarme de razón y de argumentos para hacer entender a todo el que me rodea que la diversidad es necesaria por lo mucho que aporta", ha señalado Carla Otero, responsable del área de Inclusión y Diversidad en Willis Towers Watson España y copresidenta de Igualdad de Género para Europa Occidental. Y ha añadido: "Creemos firmemente que un aliado es una figura que realmente ayuda a fomentar la inclusión. Su papel es fundamental para garantizar entornos laborales diversos e inclusivos que se basen en el respeto, la tolerancia y la integración".

En el marco del evento, Willis Towers Watson ha organizado una mesa redonda titulada 'El poder de la autenticidad'. Al respecto, Julie Coles, fundadora de la Red de Empleados LGBTI en Europa de Willis Towers Watson, ha subrayado: "La autenticidad requiere encontrar el equilibrio, pero puede ser muy difícil. Se trata de trabajar nuestra conciencia sobre nosotros mismos, nuestra empatía, el respeto por los otros, nuestras habilidades comunicativas, diplomacia, discreción e inteligencia emocional. Debemos tratar de encontrar las mejores personas y ambientes en los que podamos ser lo más auténticos posible. Disminuir la diferencia entre lo que piensas y sientes y lo que compartes de cara al exterior".

Y ha concluido: "Como compañía especializada en consultoría la empatía es crítica para realizar nuestro trabajo con éxito, con el fin de entender lo que cada cliente necesita, sus prioridades, sus valore y diseñar así las mejores soluciones a su medida. La empatía nos ayuda a escuchar y entender lo que cada cliente necesita y es fundamental para construir relaciones productivas y positivas. Trabajamos con clientes y equipos muy diversos y de muchos países distintos, por ello estar abiertos a otras culturas de trabajo es esencial en nuestro día a día".