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23 de septiembre
11:29 2021
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Fundación Integralia DKV reconoce a los más comprometidos con la discapacidad en Alicante

Fundación Integralia DKV y DKV Seguros, en colaboración con la Diputación de Alicante y Cocemfe Alicante, han organizado la jornada 'Diversidad e inclusión: reto para las empresas en el contexto de las ODS'.

En representación de la aseguradora ha participado Josep Santacreu, CEO de DKV y presidente de la Fundación Integralia, que ha pronunciado las siguientes palabras: "Tener beneficios es compatible con hacer las cosas muy bien desde la base, en todos los procesos de la empresa, en la relación con los empleados, en la relación con todos los grupos de interés, a las empresas se nos tiene que exigir que hagamos las cosas bien. Todos somos ciudadanos, usuarios, consumidores que podemos exigir que no solo sean el problema si no que sean parte de la solución. Esta es la filosofía que está detrás de DKV desde hace más de 20 años: desarrollo sostenible que puede aportar de forma colaborativa como parte de la sociedad cosas buenas. En esta filosofía creamos Integralia, que da empleo a 530 personas con discapacidad y que ha tenido la virtud de autofinanciarse".

También se ha celebrado la mesa redonda 'El empleo, factor de salud para las personas con discapacidad', moderada por David Camps, responsable en Innovación Social de DKV Seguros, que ha aportado datos del I Estudio DKV sobre los hábitos de salud de las personas con discapacidad: "El 63,1% de las personas con discapacidad considera que su salud es regular, insatisfactoria o muy insatisfactoria pero muestra también que la mayoría de personas con discapacidad quieren un empleo para tener recursos, ingresos y un nivel de autonomía más alto y que cuando la percepción de su estado de salud mejora consumen menos recursos de servicios de salud públicos y privados".

Por último, se han reconocido a entidades y ciudadanos comprometidos con las personas con discapacidad de Alicante: en la categoría 'Familias con Tesón', a la familia Gálvez López por la creación de la fundación Apnea y a la familia Pérez Casas por su capacidad de adaptación a las nuevas circunstancias ante el reto de afrontar una enfermedad rara; en la de 'Empresa socialmente responsable', a MedPlaya Management Services de Benidorm por su colaboración con el Servicio de Inserción Laboral de Cocemfe; en 'Administración pública con alma', a la Diputación de Alicante por la publicación de la guía para la aplicación de contratos reservados para empresas de inserción social y centros especiales de empleo en la provincia; y en la categoría de 'Trayectoria profesional', a Juan José Caselles y a Antonio Mérida.