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Sanitas y Bupa han puesto en marcha eco-Disruptive, un programa de talento global que buscan unir sostenibilidad, cultura ágil y transformación con el objetivo de "contribuir a la salud y el bienestar del planeta y las personas". Se trata de un programa de innovación abierto en el que estarán involucrados 126 empleados  de todo el mundo que trabajarán junto a startups y así "encontrar soluciones innovadores en 6 áreas con impacto positivo para la salud y el medio ambiente".

Estas áreas son: reducir las emisiones de carbono; mejorar la calidad del aire mediante un transporte sostenible; eliminar residuos y reducir el consumo; aumentar, restaurar y proteger la biodiversidad; hacer que nuestras ciudades sean más saludables, sostenibles y resilientes; y empoderar a las personas para que mejoren su salud y la salud del planeta.

La iniciativa se estructurará en 6 equipos, una por cada unidad de mercado, por lo que supone 18 equipos en total: 6 para Reino Unido, 6 para Asutralia y Nueva Zelana, 6 para España y Chile. Estos equipos se relacionarán con 500 startups que trabajen en temas medioambientales de todo el mundo y finalmente seleccionarán una por equipo. El objetivo, afirma la compañía, es desarrollar un producto mínimo viable (PMV) para un servicio concreteo dentro de la temática de cada uno de ellos. Como último paso, los empleados votarán a un ganador en cada país y un ganador global en una final en diciembre. Más tarde, Bupa invertirá en la startup que resulte ganadora.

Las empresas tecnológicas que quieran formar parte del proyecto tendrán hasta el 28 de junio para inscribirse.